OVER ONS
Skill School is een landelijke community waar jongeren hun talenten ontdekken, nieuwe mensen ontmoeten en iets doen voor de maatschappij. Gratis, veilig en laagdrempelig, juist als school, thuis of werk even niet vanzelfsprekend zijn.
Skill School is medio 2024 begonnen in Ede, Leiden en Den Haag. Anno 2026 hebben we 5 eigen vestigingen en pop-uppen we in verschillende plaatsen. Onze missie: Een wendbare samenleving met gelijke kansen. Iedereen is leergierig, alleen de omgeving waarin dit tot zijn recht komt verschilt. Wij faciliteren en creëren deze omgevingen en jagen domeinoverstijgende samenwerkingen aan.
Naast het dagelijks werken met en voor jonge mensen, zijn we druk aan het bouwen aan een ontwikkelinfrastructuur waarin mensen niet tussen systemen verdwijnen, maar in deze overgangsmomenten worden ondersteund. Dit doen we door samenwerkingen aan te gaan met alle domeinen, door een speelveld te creëren voor gemeentes, door samen te werken met scholen, welzijn en zorg en door verschillende programma’s op te zetten.
Missie & visie
Skill School verhoogt de maatschappelijke opbrengst van bestaand talent, door jongeren duurzaam te activeren en te verbinden aan ontwikkeling, werk en samenleving. Skill School maakt potentieel zichtbaar en inzetbaar. Wij ondersteunen jongeren, in samenwerking met volwassenen, professionals en rolmodellen, bij het ontdekken, ontwikkelen en duurzaam toepassen van hun talenten. Dat doen we op praktijkgerichte, creatieve en uitdagende locaties waar talentontwikkeling, betekenisvolle ontmoetingen en maatschappelijke inzet samenkomen. Jongeren leren niet alleen wat ze kunnen, maar ervaren ook dat ze van waarde zijn voor anderen. Zo bouwen zij aan zelfvertrouwen, vaardigheden en een concreet perspectief richting onderwijs, werk en participatie.
In elk traject combineren we drie bouwstenen:
talentontwikkeling en nieuwe skills leren;
betekenisvolle ontmoetingen met jongeren, rolmodellen en professionals;
iets doen voor een ander en voor je omgeving via maatschappelijke projecten.
Skill School werkt domeinoverstijgend: tussen onderwijs, jeugdhulp, gemeenten, werkgevers en wijk. We zijn geen school, geen zorg en geen uitzendbureau maar een brug daartussen. Met de Skill Wijzer en EduWallet maken we talent en groei zichtbaar en helpen we jongeren gericht naar onderwijs, werk of een andere passende route.
-
Veel kinderen, vooral diegene met een andere leerstijl, leren beter door te doen dan door te luisteren of lezen. Onze hands-on benadering waarbij kinderen in een praktische omgeving direct kunnen leren door ervaring, helpt om zelfvertrouwen op te bouwen. Het biedt kinderen de kans om al vroeg vaardigheden te ontwikkelen die waardevol zijn in de toekomstige arbeidsmarkt en kan de kloof tussen theorie op school en de toepassing in het echte leven overbruggen.
-
Nieuwkomers, jongeren die opgroeien in armoede, waarbij de straat meer trekt dan school, een indicatie hebben of die simpelweg op een andere manier leren. Wij zijn gespecialiseerd in jongeren die niet passen binnen het reguliere onderwijs en via Skill School een vak kunnen leren en waardevolle ervaring opdoen. Ze krijgen de extra aandacht en ondersteuning die nodig is, of een leermethode die past bij hun specifieke tempo en leerstijl. Dit zijn vaak lessen/projecten die leiden naar beroepen in vakmanschap, techniek, en ambachten die sterk gericht zijn op ervaring en vaardigheden en beter worden ontwikkeld in de praktijk met de juiste rolmodellen dan in een schoolomgeving. Voor deze jongeren is het vaak extra belangrijk een rolmodel buiten het gezin te ervaren om niet alleen vaardigheden overgedragen te krijgen, maar ook levenslessen, zelfdiscipline en motivatie.
-
Jongeren die van carrière willen veranderen of snel nieuwe vaardigheden willen leren in een specifieke sector of op basis van intrinsieke motivatie. Het direct toepassen van kennis met gelijkgestemden maakt het relevanter en motiverender en is een zeer effectieve manier om te ontwikkelen.
-
Wij hebben geen lerarentekort en geen grote klassen, maar persoonlijke aandacht en kleine, afgestemde klasjes. De mensen die hun kennis overdragen zijn de beste professionals die een paar dagen per week werken voor Skill School. Wij vinden het noodzakelijk dat onze experts een carrière naast Skill School houden, om actuele kennis te blijven op doen in hun branche. Naast experts, werken wij ook met de beste coaches, topsporters, pensionado’s en rolmodellen die de mensen begeleiden. Want niet lekker in je vel zitten, betekent je ook niet volop kunnen ontwikkelen.
Door de samenwerking met Dealbreakers hebben we een expertise opgebouwd in het begeleiden van jonge mensen die de straat een aantrekkelijk alternatief vinden. Middels de juiste interventies, rolmodellen en het geven van onvoorwaardelijk vertrouwen, zorgen we ook voor deze jongeren.
Jessica, Charlotte, Aida, Danisha, Momodou, Hamda
De Skill School Skill Wijzer kijkt naar jouw unieke potentie in plaats van vaste patronen. Via het Skills Profiel bepalen we direct de kortste route naar werk of opleiding: van een gericht ontwikkeltraject tot een directe plaatsing.
Je start direct in een tekortsector of bij een gespecialiseerde Academy. Financiële stabiliteit staat voorop; de rest van je skills ontwikkel je op de werkvloer en leg je vast in je digitale EduWallet.
(Uit voortrajecten: Lifegoals, Reset, Grensverleggers)
Komt uit een voortraject. Start direct op een werkplek en volgt parallel het Skill Shift ontwikkeltraject.
We brengen jouw natuurlijke talenten objectief in kaart en matchen deze met kansrijke sectoren. Zo ontdekken we direct waar jouw kansen liggen en wat je nog moet leren (de skill gap).
(Hoogopgeleid/Bank/IT)
Moet van sector veranderen. Gebruikt het Skills Profiel als bevestiging om direct door te stromen naar een nieuwe bestemming.
(UWV/Burn-out)
Zoekt balans en een frisse start. Ontdekt nieuwe talenten via het Skills Profiel en Skill Shift richting een passende baan.
Gemotiveerd talent zonder diploma. Bouwt een stevige basis via de Bivak en Skill Shift voor een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
In het Skill Shift traject ontdek je jouw talenten en maken we een persoonlijk groeiplan.
GROEIPADEN
(VOORBEELDEN A.D.H.V. PERSONA’S)
DE RE-INTERGREERDER
SKILL WIJZER
DE BESTEMMING
DE FILTERING & ACTIVATIE
DE ONTWIKKELING
DE CARRIÈRE SWITCHER
DE ONGEBONDEN ZOEKER
HET DOORSTROOM TALENT
Met Skill School bouwen wij aan een praktijkgerichte, skills-gedreven infrastructuur waarin jongeren zich ontwikkelen in realistische leerwerkomgevingen. Wat ons onderscheidt zijn de creatieve, uitdagende plekken waarin (her)oriëntatie mogelijk is door het brede aanbod. De groepssamenstellingen zijn verrassend door de gemixte leeftijden en door te werken met rolmodellen, topsporters en experts sluiten we aan bij de leefwereld van jongeren.
Om domeinoverstijgend te kunnen werken, gebruiken wij onze Skill Wijzer. Een instrument waarmee we samen een ontwikkelroute bouwen en bijsturen. Elk traject start met een intake die niet alleen problemen vangt, maar vooral potentieel zichtbaar maakt: skills, motivatie, situatie, belemmeringen en netwerk. Op basis hiervan ontstaat een concreet plan: waar staat iemand, wat is een logische volgende stap, wat is de skills gap, welke leerplek past, en waar werken we naartoe? Van school, naar zorg, naar school, naar werk, naar school. Deze ontwikkeling stopt nooit. Zo creëren we een wendbare samenleving. Alle geleerde skills worden toegevoegd aan de EduWallet van de jongeren.
Download de Skill Wijzer hier.
Optioneel werk je in De Bivak
aan een ijzersterke mindset en sta je open voor nieuwe ervaringen.
ONS TEAM
EN NOG VEEL MEER!
Naast ons eigen team werken we ook samen met de meest fantastische partners. Om altijd passende begeleiding te kunnen bieden bestaat ons team uit:
Industry professionals die midden in hun vakgebied staan.
Topsporters en coaches die vaardigheden laten ervaren in de praktijk.
Hulpverleners die intersectoraal werken.
Docenten en onderwijskundigen die een andere omgeving zochten.
Pensionado’s die hun kennis overdragen als experts.
De Skill School Skill Wijzer kijkt naar jouw unieke potentie in plaats van vaste patronen. Via het Skills Profiel bepalen we direct de kortste route naar werk of opleiding: van een gericht ontwikkeltraject tot een directe plaatsing.
Je start direct in een tekortsector of bij een gespecialiseerde Academy. Financiële stabiliteit staat voorop; de rest van je skills ontwikkel je op de werkvloer en leg je vast in je digitale EduWallet.
(Hoogopgeleid/Bank/IT)
Moet van sector veranderen. Gebruikt het Skills Profiel als bevestiging om direct door te stromen naar een nieuwe bestemming.
(UWV/Burn-out)
Zoekt balans en een frisse start. Ontdekt nieuwe talenten via het Skills Profiel en Skill Shift richting een passende baan.
(Uit voortrajecten: Lifegoals, Reset, Grensverleggers)
Komt uit een voortraject. Start direct op een werkplek en volgt parallel het Skill Shift ontwikkeltraject.
Gemotiveerd talent zonder diploma. Bouwt een stevige basis via de Bivak en Skill Shift voor een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
In het Skill Shift traject ontdek je jouw talenten en maken we een persoonlijk groeiplan.
GROEIPADEN
(VOORBEELDEN A.D.H.V. PERSONA’S)
DE RE-INTERGREERDER
VOOR PROFESSIONALS & PARTNERS
DE BESTEMMING
DE FILTERING & ACTIVATIE
DE ONTWIKKELING
Skill School is een schakel tussen onderwijs, jeugdhulp, gemeenten en werkgevers. Samen voorkomen we uitval, versterken we perspectief en bouwen we aan een wendbare skills-infrastructuur voor jongeren.
Scholen, samenwerkingsverbanden, leerplicht, sociaal teams, jeugdhulp en werkgevers kloppen bij Skill School aan voor jongeren voor wie het reguliere pad (tijdelijk) niet werkt. Denk aan thuiszitters, bijna-uitvallers, NEET-jongeren, nieuwkomers, jongeren met complexe thuissituaties of jongeren die juist extra uitdaging zoeken naast school of werk.
DE CARRIÈRE SWITCHER
DE ONGEBONDEN ZOEKER
HET DOORSTROOM TALENT
EEN BEWUSTE MIX AAN DOELGROEPEN
Skill School werkt met een bewust samengestelde doelgroepmix: (bijna) thuiszitters vanaf 10 jaar, statushouders, jongeren en volwassenen die in of rondom een dagopvang verblijven, jongeren bij wie participatie bij een werkgever (nog) niet haalbaar is en jongeren die extra gemotiveerd zijn om naast school of werk iets te doen. Door deze groepen samen te brengen in één community en hen te laten werken aan gezamenlijke maatschappelijke projecten, ontstaat een krachtige tegenbeweging tegen polarisatie en groepsdenken. De gedeelde praktijkervaringen vergroten onderling begrip, verminderen wij-zij-denken en versterken sociaal kapitaal, precies de effecten waar partners uit onderwijs, zorg en gemeente naar zoeken.
Met MDT-leerlijnen, dagprogramma’s zoals Reset, Junior-activiteiten en praktijkroutes naar werk en mbo bieden we ontwikkelpaden waarin jongeren weer ritme, zelfvertrouwen en richting vinden. De Skill Wijzer en EduWallet maken ontwikkeling en skills objectief zichtbaar en ondersteunen domeinoverstijgende samenwerking rondom de jongere.
Skill School vervangt geen onderwijs of zorg, maar versterkt beide. We werken altijd samen met bestaande structuren, met heldere rolverdeling en warme overdracht naar onderwijs, werk of vervolghulp. Daarbij sluiten we aan op bewegingen rond MDT, een skills-based arbeidsmarkt, OKO-aanpakken en preventieve mentale gezondheidszorg.
Optioneel werk je in De Bivak
aan een ijzersterke mindset en sta je open voor nieuwe ervaringen.
We brengen jouw natuurlijke talenten objectief in kaart en matchen deze met kansrijke sectoren. Zo ontdekken we direct waar jouw kansen liggen en wat je nog moet leren (de skill gap).
