Samenwerken aan perspectief voor jongeren
Voor scholen, gemeenten, jeugdhulp en werkgevers
Skill School ondersteunt jongeren voor wie het reguliere onderwijs-, zorg- of werkpad tijdelijk niet passend is. Samen met scholen, gemeenten, jeugdhulporganisaties en werkgevers bieden we jongeren een plek waar zij opnieuw ritme, vertrouwen en perspectief kunnen opbouwen.
Samen werken aan perspectief voor jongeren
Scholen, samenwerkingsverbanden, leerplicht, sociale teams, jeugdhulp en werkgevers kunnen bij Skill School terecht met jongeren die dreigen uit te vallen of zijn vastgelopen.
Denk bijvoorbeeld aan:
thuiszitters en jongeren die dreigen uit te vallen;
jongeren zonder opleiding, werk of passend dagprogramma;
nieuwkomers en statushouders;
jongeren met een complexe thuissituatie;
jongeren voor wie participatie bij een werkgever nog niet haalbaar is;
jongeren die juist extra uitdaging zoeken naast school of werk.
We kijken niet alleen naar wat een jongere nog niet kan, maar vooral naar talenten, motivatie en ontwikkelmogelijkheden.
Een diverse community waarin jongeren van elkaar leren
Skill School brengt bewust jongeren met verschillende achtergronden en ervaringen samen. In een veilige en praktijkgerichte omgeving werken zij aan gezamenlijke opdrachten en maatschappelijke projecten.
Door samen te maken, te leren en verantwoordelijkheid te nemen, ontstaan nieuwe verbindingen. Jongeren leren samenwerken met mensen die anders denken of leven dan zijzelf. Dat vergroot het onderlinge begrip, versterkt sociale vaardigheden en helpt om wij-zij-denken te doorbreken.
Praktijkgerichte ontwikkelpaden
Met MDT-leerlijnen, programma’s zoals Reset, Junior-activiteiten en praktijkroutes richting werk en mbo bieden we jongeren een concreet ontwikkelpad.
Binnen onze programma’s werken jongeren onder andere aan:
dagritme en structuur;
zelfvertrouwen en motivatie;
sociale en praktische vaardigheden;
talentontwikkeling;
oriëntatie op onderwijs en werk;
een passende vervolgstap.
De ontwikkeling van jongeren maken we inzichtelijk met hulpmiddelen zoals de Skill Wijzer en EduWallet. Hierdoor worden vaardigheden en groei zichtbaar voor de jongere én voor betrokken professionals.
De Skill School Skill Wijzer kijkt naar jouw unieke potentie in plaats van vaste patronen. Via het Skills Profiel bepalen we direct de kortste route naar werk of opleiding: van een gericht ontwikkeltraject tot een directe plaatsing.
Je start direct in een tekortsector of bij een gespecialiseerde Academy. Financiële stabiliteit staat voorop; de rest van je skills ontwikkel je op de werkvloer en leg je vast in je digitale EduWallet.
(Hoogopgeleid/Bank/IT)
Moet van sector veranderen. Gebruikt het Skills Profiel als bevestiging om direct door te stromen naar een nieuwe bestemming.
(Uit voortrajecten: Lifegoals, Reset, Grensverleggers)
Komt uit een voortraject. Start direct op een werkplek en volgt parallel het Skill Shift ontwikkeltraject.
Gemotiveerd talent zonder diploma. Bouwt een stevige basis via de Bivak en Skill Shift voor een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
In het Skill Shift traject ontdek je jouw talenten en maken we een persoonlijk groeiplan.
GROEIPADEN
(VOORBEELDEN A.D.H.V. PERSONA’S)
DE RE-INTERGREERDER
Aanvullend op onderwijs, zorg en begeleiding
DE BESTEMMING
DE FILTERING & ACTIVATIE
DE ONTWIKKELING
DE CARRIÈRE SWITCHER
DE ONGEBONDEN ZOEKER
HET DOORSTROOM TALENT
Skill School vervangt geen onderwijs, jeugdhulp of zorg. We versterken wat er al is en werken altijd samen met de organisaties rondom de jongere.
Daarbij maken we vooraf duidelijke afspraken over rollen, begeleiding en verantwoordelijkheden. Ook zorgen we voor een warme overdracht naar onderwijs, werk, dagbesteding of vervolghulp. Onze aanpak sluit onder andere aan bij ontwikkelingen rondom MDT, preventie, mentale gezondheid, gelijke kansen en een arbeidsmarkt waarin vaardigheden steeds belangrijker worden.
Samenwerken met Skill School
We werken samen met onder andere:
scholen en samenwerkingsverbanden;
gemeenten en leerplicht;
jongerenwerk en sociale teams;
jeugdhulp- en zorgorganisaties;
mbo-instellingen;
werkgevers en maatschappelijke organisaties.
Samen kunnen we een programma ontwikkelen, jongeren aanmelden, een praktijkroute opzetten of onderzoeken welke aanpak binnen een gemeente, school of organisatie het beste past.
Optioneel werk je in De Bivak
aan een ijzersterke mindset en sta je open voor nieuwe ervaringen.
We brengen jouw natuurlijke talenten objectief in kaart en matchen deze met kansrijke sectoren. Zo ontdekken we direct waar jouw kansen liggen en wat je nog moet leren (de skill gap).
(UWV/Burn-out)
Zoekt balans en een frisse start. Ontdekt nieuwe talenten via het Skills Profiel en Skill Shift richting een passende baan.
ONS TEAM
EN NOG VEEL MEER!
Naast ons eigen team werken we ook samen met de meest fantastische partners. Om altijd passende begeleiding te kunnen bieden bestaat ons team uit:
Industry professionals die midden in hun vakgebied staan.
Topsporters en coaches die vaardigheden laten ervaren in de praktijk.
Hulpverleners die intersectoraal werken.
Docenten en onderwijskundigen die een andere omgeving zochten.
Pensionado’s die hun kennis overdragen als experts.